EVALUACION en EVA

La evaluación cumple un papel muy importante en cualquier acto formativo, por tal razón debe planearse teniendo en cuenta las características del grupo a evaluar. Existen distintas formas a través de las cuales se puede constatar el desempeño de los estudiantes.

PORTAFOLIO: Esta herramienta consiste en crear una carpeta individual en la cual los estudiantes recopilan los trabajos que van realizando, de manera que el docente pueda revisarlos y  observar su progreso en el desarrollo de competencias a lo largo de cierto tiempo, posibilitando la retro alimentación y la formulación de estrategias que conlleven a cambios a los educandos.

RUBRICA O MATRIZ DE EVALUACIÒN:  Son tablas de doble entrada en las cuales se describen criterios y niveles de calidad, se utiliza para sistematizar la evaluación con el objeto de detallar minuciosamente el trabajo desempeñado por los estudiantes, se lleva a cabo una evaluación del producto final hecho por los educandos y así definir las competencias y el grado de habilidades desarrollado. Pueden ser empleadas para valorar proyectos, presentaciones digitales, trabajos grupales e individuales. Las rubricas se pueden catalogar como analíticas, se determina que se desea evaluar y se determinan los aspectos a tener en cuenta dentro de una escala de evaluación; las holísticas, evalúan el producto final con el fin de establecer  los niveles de competencias logrados por los educandos.

MAPAS CONCEPTUALES.

Son instrumentos que permiten representar, identificar, relacionar y visualizar conceptos. Según Meriño, Lorente y Gari  (2011) facilitan el trabajo colaborativo pues se pueden realizar a través de foros o listas de discusión, admite la participación de otros usuarios, el docente puede hacer recomendaciones fácilmente. Adicionalmente los estudiantes pueden relacionar conceptos, el docente puede hacer recomendaciones con facilidad y establecer comparaciones entre el suyo y el de los estudiantes. Para representar y relacionar los conceptos se debe implementar una biblioteca de componentes y posteriormente registrar la evaluación del mapa conceptual. Es indispensable tener en cuenta algunos indicadores en la evaluación con mapa conceptual, a saber, la organización de conceptos de lo general a lo específico, el grado de profundización de los contenidos, el tiempo empleado en la elaboración del mapa, la cantidad de conceptos e información y las conexiones, el sentido de las líneas conectoras, la aplicación de los conceptos  y el grado de coincidencia de sus mapas con el del docente.

FOROS EDUCATIVOS O LISTAS DE DISCUSIÓN.

 Son herramientas de evaluación que derivan de los debates y discusiones clásicas. Permiten el intercambio de ideas, preguntas frecuentes, dudas, aclaraciones, intercambio de mensajes y es de carácter asincrónico. Los foros se caracterizan por permitir la colaboración de todos los miembros, pues todos pueden proponer temas, subir archivos, responder preguntas, hacer comentarios, ejemplificar, explicar, pero es el docente quien modera la discusión,  cierra los temas y asigna las calificaciones a cada estudiante en forma individual.

CUESTIONARIOS INTERACTIVOS.

Son instrumentos que permiten diseñar diversas estrategias de evaluación. Se puede aplicar en evaluaciones iniciales, diagnósticos, exámenes parciales, autoevaluación para monitorear el rendimiento y como refuerzo y repaso. Se caracteriza por permitir la aplicación de ejercicios de selección múltiple, doble alternativa (admite dos respuestas probables: falso o verdadero, si o no, correcto o incorrecto), enlazamientos o asociación de parejas de elementos, rellenar huecos o complementación de espacios en blanco. Esta herramienta permite al docente ordenar, proponer las actividades, comprobar el tiempo en que los estudiantes realizan los ejercicios, registrar los resultados, retroalimentar y mostrar los resultados alcanzados.